כלי עבודה חדש של מעלה לניהול תחום זכויות אדם בעסקים
לעיון בכלי החדש לניהול זכויות אדם בעסקים לחצו כאן<<
ניהול תחום זכויות האדם הוא דרישה מקובלת ונפוצה בקרב מחזיקי עניין המבקשים לראות חברות שמזהות, מנהלות ומדווחות על השפעותיהן בתחום זכויות האדם, כחלק ממחויבות כוללת לאחריות תאגידית. בהתאם להנחיות האו״ם, תאגידים נושאים באחריות לזהות, למנוע ולהתמודד עם פגיעה בזכויות אדם כתוצאה מפעילותם או מפעילות שותפיהם העסקיים. מסמך מנחה של האו"ם מגדיר את חובתה של כל חברה “להימנע מהפרת זכויות אדם ולהתמודד עם השפעות שליליות הקשורות לפעילותה, למוצריה או לשירותיה.” כך גם ה־OECD והאיחוד האירופי (EFRAG, CSDDD) קבעו כי חברות נדרשות לזהות, למנוע ולתקן השפעות שליליות על זכויות אדם – לא רק בארגון עצמו, אלא גם בשרשרת האספקה וההשפעה הסביבתית שלהן.
חברות דירוג בין לאומיות כגון MSCI, Sustainalytics, DJSI מעריכות חברות על פי מדדים הקשורים לזכויות אדם, כגון: זכויות עובדים ותנאי העסקה הוגנים, גיוון והכלה, מניעת אפליה, חופש ההתאגדות, פרטיות מידע, בטיחות בעבודה ועוד. בשנים האחרונות מסתמנת מגמה עולמית להעמקת האחריות התאגידית בתחום זכויות האדם, לצד
עדכון מתודולוגיות הדירוג והערכת החברות. גופי דירוג, רגולטורים ומשקיעים משנים את גישתם לתחום, מתוך הכרה בכך שעמידה פורמלית במדיניות אינה מספקת עוד; כיום נדרש להציג ניהול אפקטיבי ומדיד של השפעות על זכויות אדם, לרבות ברמת הפעילות ובשרשרת האספקה. המיקוד עובר מהצהרות למדדים כמותיים, ממדיניות ליישום ולתוצאות, ומתגובה למניעה יזומה. חברות שאינן מיישמות ניהול מסודר בתחום עשויות להתמודד עם ירידה בדירוגים, שינויים ברמת האמון מצד משקיעים או הגבלת אפשרויות לשיתופי פעולה גלובליים.
בישראל, גוברת ההכרה בצורך בתהליכי נאותות בתחום זה גם עבור חברות הפועלות בשווקים מקומיים, כחלק מהיערכות לרגולציה האירופית החדשה ולדרישות לקוחות בינלאומיים. דירוג מעלה רואה בזכויות אדם נדבך מרכזי בהערכת אחריות תאגידית של עסקים בישראל, ומשלב את הנושא בהיבטים של אתיקה, סביבת עבודה, גיוון והכלה וממשל תאגידי.
הכלי מציע מפת דרכים יישומית עבור חברות המבקשות להטמיע מדיניות ותהליכים לניהול נושא זכויות האדם כחלק מהתנהלות אחראית ושקופה. הכלי כולל קווים מנחים לגיבוש מדיניות זכויות אדם, שאלות מנחות לביצוע בדיקת נאותות, דוגמאות למסמכי מדיניות זכויות אדם ועוד.
הכלי מאפשר לבנות תמונה מסודרת המאגדת נושאים רבים אשר כבר כלולים בדירוג מעלה ובדיווחי האחריות התאגידית, ולקשור אותם בצורה נכונה לפניות המגיעות בנושא זכויות אדם.
